Руководство филиала в Пензенской области
Павел Плясенко работает в МТС c 2009 года, пройдя путь от специалиста отдела маркетинга на Дальнем Востоке до директора филиала в Пензенской области.
«Мне очень повезло работать в МТС, глобальной компании, которая предоставляет каждому сотруднику массу возможностей для профессионального роста и личностного развития. Я из Приморья, окончил Владивостокский государственный университет экономики и сервиса с красным дипломом по специальности «маркетинг», начинал карьеру в МТС рядовым маркетологом, учился, рос профессионально, использовал любую возможность для повышения квалификации, и когда в 2016 году мне предложили интересную вакансию директора филиала в Пензенской области, принял новый для себя вызов».
Мне нравится Пенза, в жителях регионе органично сочетаются практичность, интеллигентность, любознательность, тяга к знаниям, инновациям, и при этом уважение к истокам и традициям. Здесь постоянно что-то происходит в культурной и деловой жизни, и я рад, что мы в МТС активно этому процессу содействуем: мы подарили пензенцам несколько «мобильных библиотек» с книгами знаменитых земляков, запустили «Мобильный гид» по главным городским достопримечательностям, обучаем пензенских школьников правилам безопасности в Сети вместе с проектом «Дети в Интернете» .
«Мы традиционно сильны в регионе как оператор фиксированного доступа в интернет, а теперь, построив масштабные мобильные сети, предлагаем клиентам комплексные решения. И я горжусь тем, как быстро люди поверили нам и выбрали МТС как для связи со своими родными и близкими, так и для решения рабочих вопросов».
Меня вдохновляет в работе — достижение целей, а конкуренция и дух соперничества дарят здоровый азарт. В Пензе у МТС уникальные возможности для роста бизнеса, мы здесь единственный оператор, который может представлять клиентам предоставить полный комплекс телеком и цифровых услуг в формате «единого окна» — от мобильной связи и домашнего интернета до спутникового ТВ и сложных интеграционных IT-решений. И моя задача — максимально эффективно использовать наши технологические преимущества».
